Švicarske vrijednost efikasnosti i ljubaznost na radnom mjestu, kao i u drugim oblastima životaRadna kulturi ima tendenciju da bude posao, sa naglaskom na obavljanje dodijeljen odgovornosti i sastanak rokove. Neki imigranti vjerovatno će ga pronaći za manje fleksibilan od posla kulture njihov dom zemalja. Možda ima stroga rukovodeće struktura i Švicarske ostati formalno u posla sa klijentima, a sa osobljem. Zaposlenika koji voleo bih da impresioniram će biti u redu, pa-spremni i sposobni da se prilagode pa koji naporno rade i pomalo rezervisano lik iz Švicarske radnom mjestu. Pravilan vrijeme posao pravila i pažnju na vreme, koja su također jako važno. Tamo je uobičajena percepciju Švicarske kao ksenofobicni prema svi ne-Švicarski, iako oni koji su vidno drugačiji od tipična bijele Švajcarski osoba može izgori. Stariji Švicarske su ljudi anecdotally vjerojatnije da dođe preko kao rasistički. Spornog anti-imigracije poster kampanju za daleko redu je tvrdio da je 'crna ovca' su dobrodošle i ohrabrio većina glasova za Švajcarski protiv zgradi minaret. Međutim, ovo je ne ukazuje da su se svi u Švicarskoj je rasistička Kao sa seksistički ponašanje, šta definiše kao prihvatljivo mogu i da li se razlikuje u Švajcarskoj kulture u poređenju sa kući zemlje imigranti, što može biti više politički korektno. Ovo je problematično gdje je na jednoj strani uzrokuje uvrede, a na drugoj smatra normalno ili dobar-smijao. Muslimani i jevreji imigranti, plus crni Afrikanci su i ljudi sa Balkana više su šanse za susret s rasizam. Međutim, djela rasizam i mržnju, rijetka Član osam Švicarske Ustav zabranjuje diskriminacije na osnovu pol, rasa, religija, godinama, invaliditeta, i nekoliko drugih poena. Ovo stranu, malo je na putu da zakonodavstvo je da zaštitim ljude iz rasne diskriminacije u Švicarskoj. Švicarskoj ima neke diskriminacija po godinama pitanja, u redu sa mnogim drugim Evropskih zemalja, i spada negdje u sredinu u istraživanja površine diskriminacija po godinama svijesti i briga.
Siguran posao reklama će navesti doba dometa, nešto što uglavnom utiče na ljude u srednjim četrdesetim godinama i više, ali također mogu radi protiv kandidata u ranim dvadesetim.
Čak i u metu uzrastu, žene mogu da nađem to godine za rađanje će raditi protiv njih. Sindikatima kampanju snažno za zaposlenog prava i čak i da je bio pokretač između Evropi širom kampanje. Većina industrijske sporovima u Švicarskoj su naselili kroz miran pregovore Tamo je mnogo manji slučaja napad akcije nego u susjednoj Evropskih zemalja, iako javni prevoz udara u granice zemlje može imati kucanje-na efekte.
